De tarieven zijn exclusief btw.
E-learning
Scoren met vacatureteksten
ontdek hoe je de doelgroep bereikt, verleidt en activeert
“Weet je wat ik zo leuk vind? Ondanks dat ik al honderden intakes heb gedaan en evenveel vacatures heb geschreven, leer ik echt dingen dat ik denk: doe ik dit al die tijd al verkeerd/anders. Of eigenlijk: ik kan dit gewoon nóg beter doen dan hoe ik het nu doe! Zo ontzettend fijn!”
Timon Rammeloo, adviseur Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie bij Hoogheemraadschap van Rijnland
Kies zelf het e-learning pakket:
Alles of niets
- 10 videotrainingen.
- 1 vacaturetekstsjabloon.
- 12 maanden toegang tot de online omgeving.
- onbeperkt vragen stellen op het board.
- paperback Tekst werkt t.w.v. € 27,98.
- certificaat na het volgen van de 10 modules
- schriftelijke feedback op 1 vacaturetekst t.w.v. € 145,00
- 1 uur online coaching t.w.v. € 178,00.
336
Beetje meer
- 10 videotrainingen.
- 1 vacaturetekstsjabloon.
- 12 maanden toegang tot de online omgeving.
- onbeperkt vragen stellen op het board.
- paperback Tekst werkt t.w.v. € 27,98.
- certificaat na het volgen van de 10 modules
- schriftelijke feedback op 1 vacaturetekst t.w.v. € 145,00.
247
Goed begin
- 10 videotrainingen.
- 1 vacaturetekstsjabloon.
- 12 maanden toegang tot de online omgeving.
- onbeperkt vragen stellen op het board.
- paperback Tekst werkt t.w.v. € 27,98.
- certificaat na het volgen van de 10 modules
198
Met deze e-learning ontdek jij waar en wanneer jij wil:
do’s & dont’s rond vacatureteksten. hoe vacatureteksten schrijven sneller en slimmer kan. hoe jouw vacaturetekst zich onderscheidt van alle andere vacatureteksten.
"Aanrader, ik ben een enthousiaste cursist. Als copywriter is het interessant om me te verdiepen in dit specifieke vakgebied. Goede teksten schrijven kan ik al wel, maar met de e-learning en het bijbehorende boek Tekst werkt kan ik dat nu ook toepassen op vacatureteksten."
Daniëlle van Rijen, copywriter & eigenaar webdesignbureau Satdesign
Scoren met vacatureteksten
Het aantal vacatures was de afgelopen 50 jaar niet zo hoog als nu. En die krapte in de arbeidsmarkt houdt nog wel een tijdje aan. Dat betekent dat jij nú alles uit de kast moet halen om de doelgroep te bereiken, te verleiden en te activeren.
De vacaturetekst speelt daarbij een grote rol: het is het meest gebruikte middel in arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens deze e-learning Scoren met vacatureteksten leer je hoe jij sneller én slimmer een betere vacaturetekst schrijft.
De e-learning bestaat uit 10 praktische modules waarbij ik stap voor stap de vacaturetekst doorneem. Van functietitel tot afsluiting. Tussendoor deel ik slimme intakevragen, handige schrijftechnieken, praktische tips en jawel: ook schrijfuitdagingen.
Dus: wil jij werk maken van de vacaturetekst? Invloed uitoefenen op de kwaliteit van sollicitanten? Zorgen dat jouw vacaturetekst zich onderscheid van alle anderen? Deze e-learning Scoren met vacatureteksten schrijven is de ideale basis.
Kies nu voor de e-learning en ontdek hoe jij voortaan goede vacatureteksten schrijft en jouw resultaten verhoogt.
E-learning inclusief
10 trainingsmodules.
12 maanden toegang tot de online omgeving.
onbeperkt vragen stellen op het board.
mijn boek Tekst werkt t.w.v. € 27,98.
Wil je jouw hele team laten aansluiten voor de e-learning Scoren met vacatureteksten? Dat kan, stuur mij dan even een bericht via ikwil@scorenmetwoorden.nl of +31 6 11 76 08 46. Er zijn mogelijkheden voor een maatwerk e-learning, een privé-board in de community om met elkaar te sparren of een eigen digitaal spreekuur. Allemaal exclusief voor jou en jouw collega's. Laten we met elkaar overleggen
De afgelopen jaren schreef ik duizenden vacatureteksten
Voor uiteenlopende bedrijven waaronder Rijksmuseum, Goodhabitz en Deloitte. Ook schreef ik 3 boeken waarin de vacaturetekst de hoofdrol heeft. Mijn laatste boek: 'Tekst werkt' is inbegrepen bij de e-learning!
In 2011 richtte ik Voor Tekst op; het enige en echte bureau dat 100% gespecialiseerd is in teksten voor de arbeidsmarkt. Ik ben co-founder van én expert Wervende teksten op het kennisplatform voor recruitment Kiqit. Nu deel ik al mijn kennis als trainer en spreker zodat ook jij kan scoren met woorden.
Uit ervaring weet ik over welke hobbels wordt gestruikeld tijdens het schrijven van vacatureteksten. De lessen die ik de afgelopen 20 jaar in de praktijk heb opgedaan tijdens het vallen (en weer opstaan) deel ik graag. En enthousiast. Dat enthousiasme voel je door het beeldscherm heen. En ervaar je doordat je tijdens de e-learning Scoren met vacatureteksten op het puntje van je stoel gaat zitten.
Wat leer jij tijdens de e-learning Scoren met vacatureteksten?
Module 1 van de e-learning
Zo werkt het
wat heeft het kopen van een huis te maken met een vacaturetekst?
hoezo spelen onzekerheid stress en gierende zenuwen een rol?
voor wíé schrijf jijde vacaturetekst?
Module 2 van de e-learning
Vlekkeloze voorbereiding
hoezo is de voorbereiding het halve werk?
wat zijn de voordelen van een goede intake?
met wie doe je de intake voor een vacaturetekst?
Module 3
Formidabele functietitel
hoe bepaal je de beste functietitel?
welke tools kunnen jou helpen?
wat zijn do’s and don’ts bij een functietitel?
Module 4 van de e-learning
Indrukwekkend intro
waarom is de introtekst bepalend voor jouw succes?
hoe maak je indruk met jouw introtekst?
wat is de grootste valkuil bij de introtekst?
Module 5 van de e-learning
Fantastische functieomschrijving
wat is een goede opbouw van dit tekstdeel?
hoe kom je tot de kern van de functie-inhoud?
hoe voorkom je vaagtaal in de functieomschrijving?
Module 6 van de e-learning
Briljante bedrijfsomschrijving
wat ontbreekt hier 9 van de 10 keer?
hoe geef je een kijkje achter de schermen?
welke rol speelt sociale bewijskracht hier?
Module 7 van de e-learning
Fenomenale functievereisten
wegblijven bij clichés: waarom en hoe doe je dat?
hoe zit het met inclusief communiceren?
waar moet ik rekening mee houden betreft wet- en regelgeving?
Module 8 van de e-learning
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
waarom moet je het salaristaboe doorbreken?
hoe vermeld je het salaris op een breinvriendelijke manier?
hoe vermeld je secundaire arbeidsvoorwaarden?
Module 9 van de e-learning
Converterende call to action
waarom voeg je een sluitingstermijn toe?
wat vermeld je wel/niet over de procedure?
waarom moet elk verhaal rond zijn?
Module 10 van de e-learning
Finale finetuning
check-check-dubbelcheck.
wat heeft Jenga hiermee te maken?
wat heeft Jenga hiermee te maken?
De 10 modules van deze e-learning Scoren met vacatureteksten duren gemiddeld zo'n 20 minuten. Tel je dat allemaal bij elkaar op dan is de totale duur van deze e-learning bijna 3,5 uur.
Heb je alle modules gevolgd? Dan stuur ik je persoonlijk jouw welverdiende certificaat per post toe.
Wat heb jij liever? 3 goede reacties of 50 middelmatige sollicitaties?
Incasseren maar
gemak. Schrijven volgens een vaste basis.
tijdwinst. Tijdens én na het schrijfproces.
optimale verhouding kwantiteit en kwaliteit sollicitanten.
optimalere candidate experience.
sterk(er) werkgeversmerk.
betere vindbaarheid in Google for Jobs, Indeed en andere zoekmachines.
Voor wie is deze e-learning Scoren met vacatureteksten?
Ik heb zeker al 2.100 mensen meegenomen in de wondere wereld van vacatureteksten. Dit zijn mensen die werken in de meest uiteenlopende sectoren. Zorg, lokale overheden, finance, IT en onderwijs. You name it. Bij scale-ups, multinationals en lokale uitzendbureaus.
De mensen met wie ik mijn kennis over vacatureteksten deel zijn meestal actief in de volgende rollen:
recruiter.
talent acquisition specialist.
intercedent.
hr-professional.
recruitment consultant.
communicatiemedewerker.
tekstschrijver.
