Te weinig sollicitanten?
Saaie vacatureteksten?
Geen onderscheidend vermogen?
tekstschrijver
employer branding specialist
In deze online masterclass van 2,5 uur ontdek je:
hoe je de beste kwaliteit sollicitaties scoort.
hoe 't zit met wet- en regelgeving in vacatureteksten.
hoe het schrijven van een vacaturetekst makkelijker wordt met ChatGPT.
nog 13 plekken vrij
Na het volgen van deze masterclass schrijf je slimmer, beter en sneller vacatureteksten.
Er zijn meer werkenden dan ooit. Er is dus geen personeelstekort. Je moet alleen weten hoe je de doelgroep aanzet tot solliciteren.
Met een vacaturetekst die smaakt naar een eenheidsworst vol clichés blijft de ideale kandidaat zitten waar 'ie zit. Maar maak jij het verschil en ontdek hoe jij kneitergoede vacatureteksten schrijft? Publiceer je een onderscheidende vacaturetekst die bomvol verleidingstechnieken zit? Dan neemt de kwaliteit van de respons toe- en vervul jij sneller jouw vacatures .
Hoe vliegen we dat aan? Tijdens deze 2,5 uur durende masterclass loop ik de vacaturetekst stap voor stap met jou door: hoe je een goede functietitel kiest tot het schrijven van een activerende afsluiting.
Het boek Tekst werkt
Na jouw aanmelding ontvang jij mijn boek Tekst werkt (t.w.v. € 27,98) : het handboek voor tekst binnen recruitment en hr.
Terugkijklink
Kort na de masterclass ontvang je een terugkijk-link. Je kan de opname 2 weken lang bekijken. Handig voor als je niet live kunt deelnemen of de masterclass nog een keer wil zien.
Certificaat
Voor boven je bed of om aan je leidinggevende te laten zien. Na afronding ben jij gecertificeerd vacaturetekstschrijver.
jouw kennis verbreden zodat je nog beter in je vak wordt?
latent werkzoekenden ombuigen tot actieve sollicitanten?
liever 3 goede sollicitaties dan 50 middelmatige reacties?
Wat is de rol van de vacaturetekst? Hoe kan je het verschil maken met een goede vacaturetekst?
Het is geen hogere wiskunde. Volg het lekker efficiënte en effectieve vacaturetekst-sjabloon voor de ideale opbouw.
Wet- en regelgeving
Klinkt saai. Is het niet. Zeker niet als ik het in een quiz-vorm giet. Ga jij aan de haal met de winst?
Hoe ga je om met bezwaren om het salaris te vermelden? En waarom zou je überhaupt het salaris vermelden?
Hoe zorg je dat jouw vacaturetekst anders, aantrekkelijker, beter is dan de honderdduizenden andere vacature-uitingen?
Wat zijn nu dé vragen waarmee je input vergaart tijdens jouw briefing? Met de antwoorden erop worden jouw vacatureteksten nog beter.
Deze online masterclass van 2,5 uur kan jij volgen voor 267. Mijn boek Tekst werkt t.w.v. € 27,98 krijg je erbij. Dit is hét het handboek voor teksten binnen hr & recruitment.
Per masterclass zijn er 15 plekken beschikbaar. Zo heb ik alle tijd om vragen van jou en je mede-deelnemers te beantwoorden. Bemachtig een van die plekken voor de eerstvolgende masterclass op:
Vrijdag 13 oktober 2023 (nog 11 plekken vrij)
Van 9:15 uur tot 12:00 uur (inclusief 15 minuten break).
In de afgelopen 20 jaar schreef ik duizenden vacatureteksten. En dan tel ik de 3 boeken die ik erover schreef niet eens mee. Na een achtergrond in o.a. marketing bij een werving- en selectieorganisatie richtte ik in 2011 Voor Tekst op. Na 11 jaar bouwen, samen met een elftal aan medewerkers en 100% focus op teksten voor de arbeidsmarkt, verkocht ik het tekstbureau. Nu deel ik mijn kennis ben ik trainer, spreker en auteur op eigen titel.
Mijn kennis over het meestgebruikte middel in arbeidsmarktcommunicatie deel ik op het podium, aan groepen en tijdens masterclasses. En ik deel het graag met jou tijdens deze masterclass Scoren met vacatureteksten.